uvod

Zdravstveno zavarovanje je obvezno socialno zavarovanje in je obvezno za vse državljane v Nemčiji. Vsak državljan se mora odločiti za zasebno ali obvezno zdravstveno zavarovanje. Razlike so velike, prednosti in slabosti pa je treba pretehtati posamično.

Razlike v obveznem zdravstvenem zavarovanju

Obvezno zdravstveno zavarovanje prejme vsak državljan, ki ni zavarovan v zasebnem zavarovanju. Vendar je zasebno zdravstveno zavarovanje na voljo samo zaposlenim z letnim dohodkom nad 56.250 EUR ( od leta 2016 ), pa tudi samozaposlenim in javnim uslužbencem. To tudi pojasnjuje, zakaj zasebno zavarovani državljani v Nemčiji predstavljajo le okoli 10%. Večina študentov in upokojencev je tudi obvezno zavarovana.

V primeru zakonskega zavarovanja se znesek mesečnega prispevka izračuna po načelu solidarnosti. Prispevke določa le višina plače. Zasebno zdravstveno zavarovanje deluje po načelu enakovrednosti. Prispevek sestavljajo predvsem osebni dejavniki tveganja za bolezni, kot so starost ali morebitne že obstoječe bolezni, pa tudi glede na želene zavarovalne ugodnosti.

Glavne pomanjkljivosti zasebnega zdravstvenega zavarovanja izhajajo iz načela enakovrednosti. Ljudje z obstoječimi zdravstvenimi stanji in starostno starostjo morajo pričakovati visoke prispevke, kar za zakonsko zavarovanje ni pomembno. V nekaterih primerih se lahko zavarujejo celo zavarovanja, če obstajajo velika zdravstvena tveganja. Prav tako se prispevki v starosti nenehno povečujejo. Tudi brez zdravstvenih razlogov lahko ponudnik brez razloga poveča prispevke. Nato je možna menjava ponudnika. Glavna pomanjkljivost pri tem je, da je sprememba obveznega zdravstvenega zavarovanja težka. Pod določenimi pogoji lahko zakonsko zavarovanje nadaljuje zasebno zavarovanje, potem ko se je predhodno odločilo za zasebno.

Za zasebne zavarovance je ena glavnih prednosti ponudba ugodnosti pravno zavarovanim. Zasebno zavarovane osebe pogosto prejmejo dražje storitve, krajšo čakalno dobo, ugodnosti v ordinacijah in bolnišnicah, pa tudi prosto izbiro zdravnika in zdravljenje glavnih zdravnikov in alternativnih zdravnikov.

Vstopnine za zasebno zdravstveno zavarovanje so lahko še vedno zelo nizke. Včasih so nižji od enakovrednih prispevkov obveznega zavarovanja. Doplačila se lahko knjižijo proti dodatnim plačilom. Za nadpovprečne zaslužke zasebno zdravstveno zavarovanje ponuja spodbudo, da znesek prispevka ne temelji na dohodku.

Stroški zasebnega zdravstvenega zavarovanja

Prispevek zasebnega zdravstvenega zavarovanja se ne izračuna iz mesečnega dohodka, ampak temelji na treh dejavnikih. Zdravstvena ocena je največji dejavnik. Drugi odločilni dejavnik sta delež upravnih stroškov, s katerim se v veliki meri financira zavarovalnica, in varčevalni del, ki mu pravimo tudi pokojnina. Slednje zagotavlja, da se že v mladosti določen prispevek doplača, tako da se po upokojitvi prispevki ne bodo še naprej povečevali. Zaradi nepredvidljive življenjske dobe zavarovancev in demografskega razvoja je ta delež varčevanja spremenljivka, kar pomeni, da prispevki kljub starostnim določbam ne morejo vedno ostati stabilni. Vendar pa posamezni prispevki ostajajo zelo spremenljivi in ​​so odvisni od koristi in presežka v primeru bolezni, ki jo izbere eden. V povprečju ženske plačajo višje zneske.

Posebnost pri uradnikih

Uradniki spadajo v poklicno skupino, ki se lahko vključi v zasebno zdravstveno zavarovanje ne glede na letni dohodek. Na to vplivajo vse poklicne skupine, ki so upravičene do upravičenosti. To pomeni, da delodajalec ali država odvisno od situacije povrne približno 50-80% stroškov zdravstvene oskrbe.

Sem sodijo javni uslužbenci, vojaki in sodniki ter njihovi otroci in zakonci. Preostale stroške javnih uslužbencev krije zasebno zdravstveno zavarovanje. To se potem imenuje "dodatna stopnja". Za javne uslužbence je zasebno zdravstveno zavarovanje skoraj vedno finančno vredno, še posebej, če so zavarovani otroci. Otroci prejemajo 80% dodatka za zdravstvene stroške. Tudi za javne uslužbence zasebne zdravstvene zavarovalnice ponujajo veliko paketov s posebnimi storitvami za plačila.

prekine

Zasebno zdravstveno zavarovanje lahko brez težav odpovemo. Vendar morajo biti določeni roki izpolnjeni. Zavarovanje lahko odpove konec enega zavarovalnega leta, vendar z odpovednim rokom treh mesecev. Možna je tudi odpoved po zvišanju prispevka. Stranka ima nato pravico do spremembe zdravstvenega zavarovanja s pojavom povečanja. Ker trajna zavarovalna obveznost velja v Nemčiji, je treba spremembo zavarovanja načrtovati tako, da nikdar ni zavarovan. Za to morate predložiti dokaze stari zavarovalnici.

Vendar pa je pri prehodu na zakonsko zavarovanje priporočljiva previdnost. Sprememba je mogoča le v izjemnih primerih. Glavni pogoji za to so pod mejo zaslužka v višini 56.250 EUR in starostjo. Po 55 letih nazaj je skoraj nemogoče spremeniti nazaj.

prag dohodek

Meja odmerjanja prispevka v obveznem zdravstvenem zavarovanju opisuje znesek, do katerega je treba plačati prispevke iz obveznega zdravstvenega zavarovanja. Trenutna omejitev znaša 50.850 EUR letno. Do te mejne plače je treba plačati prispevke za zdravstveno zavarovanje. Prihodki, ki so nad mejo, se ne upoštevajo za izračun zneska prispevka. Tako so prispevki za zdravstveno zavarovanje omejeni. Zvišanje meje odmeritve prispevka za delodajalce nad mejo pomeni višji najvišji znesek obveznega zdravstvenega zavarovanja.

Tudi v zasebnem zdravstvenem zavarovanju od leta 2009 obstaja osnovna stopnja. Povezana je z isto mejo za oceno prispevka. Prispevek v osnovni stopnji se razlikuje pri zasebnem zavarovanju s starostjo, vendar znaša največ 665, 29 EUR mesečno ( od leta 2016 ).

Meja ocene prispevka se vsako leto prilagodi. Izračuna se iz razvoja dohodka in se prilagodi podjetju.

Sprememba v drugo zasebno zdravstveno zavarovanje?

Prehod z enega zasebnega zdravstvenega zavarovanja na drugega se lahko zgodi kadar koli. Glede na to, ali se stopnje zavarovanja spremenijo znotraj zavarovanja ali zavarovanja, morajo biti izpolnjeni roki in zahteve. Vendar je treba dobro razmisliti o spremembi, saj se v novo zasebno zdravstveno zavarovanje vložijo prispevki. Ker so v tem času starejši kot v času začetnega zavarovanja, je verjetno, da bodo prispevki višji.

Najpogostejši razlog za spremembo je vse večji prispevek. V teh okoliščinah lahko takoj preidete na vnos novih prispevkov, če ste zavarovani v drugem zavarovanju brez prehoda.

Dajatve za pokojnino, izplačane v prvotnem zdravstvenem zavarovanju, so od leta 2009 vključene v drugo zasebno zavarovanje. To pomeni, da se že plačani prihranki lahko prenesejo skoraj brez izgube denarja.

Če se sprememba zgodi brez predhodnega povečanja prispevka, je to mogoče le ob koncu koledarskega leta z odpovednim rokom treh mesecev. Obstajajo različni drugi načini za nenavadno odpoved zasebnega zavarovanja. Padec plače pod mejo obveznega zavarovanja je na primer druga možnost. Prav tako zahtevek za dobrobit, pa tudi vpis v zakonsko družinsko zavarovanje kot razlog za spremembo pred koncem koledarskega leta. V vsakem primeru mora zavarovanec zagotoviti, da ostanejo v celoti zavarovani.

Kaj se zgodi v starosti?

Za upokojitveno starost in pokojnino obstaja model starostne določbe. V celotnem delovnem času se mesečno izplačuje znesek prihrankov za oblikovanje rezerv. To bi moralo povzročiti, da se prispevki po upokojitvi ne bodo povečali, ampak celo znižali.

Ali model dejansko deluje, ni dobro znano. Zaradi demografskega razvoja zadnjih desetletij ni mogoče predvideti nobenega dokončnega rezultata. Zdravstvene zavarovalnice trdijo, da obstajajo visoki zneski zaradi starostnih rezervacij in so tako dosegli, da prispevki 90-letnika v primerjavi s 65-letnikom trenutno upadajo. Kritiki v politiki trdijo, da demografski trendi pomenijo, da se bo število upokojencev v zasebnem zdravstvenem zavarovanju znatno povečalo in se starali in postarali. Rezultat bo stalni in močno povečan prispevek v naslednjih letih. Praviloma prispevki v zasebno zavarovanje naraščajo bolj kot v zakonsko določenih.

Po upokojitvi se delež delodajalca izloči. Delodajalec plača del prispevkov in po zaposlitvi se ta subvencija odpravi. Po vlogi v pokojninski sklad upokojencev bodo del prevzeli.

Zdravstveno zavarovanje študentov

Študenti postanejo zavarovani na začetku prvega semestra. Vendar pa imate na izbiro, katero zavarovanje se pridružite. Možno je, da so na začetku študija izvzeti iz obveznega obveznega zavarovanja in se vključijo v zasebno zdravstveno zavarovanje. Za študente je zasebno zdravstveno zavarovanje pogosto zelo poceni. Dobite številne ugodnosti in ugodnosti, na primer vračilo prispevkov, če zdravstvenih storitev niste nastali v enem letu.

Če so študenti zakonsko ali zasebno zavarovani prek staršev, lahko med študijem ostanejo brezplačno zavarovani. Prej zasebno zavarovane osebe so lahko oproščene takratne obveznosti zavarovanja in ostati zasebno zavarovane prek družine.

Zdravstveno zavarovanje za otroke

Zdravstveno zavarovanje otroka je odvisno od staršev in ga je treba upoštevati pred rojstvom. Če sta oba starša zasebno zavarovana, je otrok samodejno vključen v zasebno zavarovanje. Potem otroka ni mogoče zavarovati z zakonom. Če je zasebno zavarovan samo eden od staršev, se lahko otrok vključi v zavarovanje brez prispevka, dokler zasebno zavarovana oseba ne zasluži več, kot je zakonsko določeno 56.250 € ( od leta 2016 ). V tem primeru je treba otroku plačati ločen prispevek. V obeh primerih se lahko starši odločijo, ali bodo otroka zavarovali zakonito ali zasebno.

Če nihče od staršev ni zasebno zavarovan, otrok sprva sklene zakonsko družinsko zavarovanje. Starši se lahko še vedno odločijo za otroka, ali naj bo zasebno zavarovan. Zasebne zdravstvene zavarovalnice za takšne primere ponujajo zavarovalno kritje. Posnetek je nato po zdravstvenem pregledu podoben odraslemu. Posledično otrok prispeva zasebno zavarovanje v zasebno zavarovanje.


Oznake: 
  • anestezija na spletu 
  • naturopatija 
  • ent 
  • anatomski leksikon 
  • psihiatrija na spletu 
  • Raje

    Preferenciali Kategorije

    Pogled

    Top